סדנאות מנהלים

סדנאות Duality נבנות מתוך הכרה כי השגת תוצאות במציאות משתנה, מחייבת תהליכי שינוי מהירים ואיכותיים, המגיבים בהתאמה למאפייני הסביבה העסקית התחרותית.

המיקוד בסדנא הוא על פרקטיקה, הנעה לפעולה, יישום בשטח ויצירת שינוי בהתערבות קצרה, ממוקדת מטרה ובעלת אימפקט משמעותי.

הסדנאות נבנות באופן ייחודי ומתמקדות בנושאים "בוערים" ובאתגרים קונקרטיים המעסיקים את הארגון ומנהליו.

מנחה ראשית: מיכל זיגלמן

בשיתוף עם יועצים ומומחי תוכן מטעם דואליטי, בהתאם לצורך.

ניתן להזמין סדנא בכל אחד מנושאי ההכשרות או בשילוב של נושאים. להלן מספר דוגמאות:

אפקט הפרפר – ניהול אפקטיבי בסביבת מורכבות ואי ודאות

כמנהלים במאה ה- 21 אנו נדרשים לתכנן, לקבל החלטות ולעמוד ביעדים בסביבה ארגונית ועסקית מורכבת. דינאמיות תמידית, פיתוחים טכנולוגיים מהירים, קישוריות גבוהה, החלטות נקודתיות המתפתחות במהירות לאירועים נרחבים… כל אלה ועוד, מערערים את תקפותם של הידע והניסיון, מייצרים לעיתים חוויה של "אובדן שליטה" וכאוס ומאיימים על השגת התוצאות הרצויות. "לא נוכל לפתור בעיות באמצעות אותה צורת חשיבה בה השתמשנו כשיצרנו...

קבלת החלטות באי-ודאות

בסביבה דינאמית, מקושרת, רבת ממשקים, מהירות קבלת ההחלטות על ידי ההנהלה ואיכותן משליכות מיידית על אופן ההתמודדות של העובדים ועל היקף הנזק. גישת המערכות הטבעיות תשמש אותנו כדי לבחון את מאפייניה הבסיסיים של "סביבת השיבוש" ואת דפוסי התגובה וההחלטה שלנו כמנהלים בתנאי לחץ ועמימות. ההרצאה מציידת את המשתתפים בתפיסה עדכנית, תובנות פרקטיות והיכרות עם כלים בסיסיים כדי לקצר ולייעל את...

©Bimodal Risk Management – ניהול סיכונים במורכבות

מנהלי סיכונים במאה ה-21 מתמודדים תמידית עם האתגר ליישם תכנון, חיזוי ובקרה במערכות שהן דינאמיות, מתעתעות ולא-ודאיות. Bimodal Risk Management © – ניהול סיכונים במורכבות היא גישה המפגישה בין תפיסות ומגמות קלאסיות בתחום ניהול הסיכונים לבין האתגרים בסביבה כלכלית ותפעולית מורכבת. סוגיות מהותיות בתחום בקרת הסיכונים, נבחנות בהתבוננות מערכתית בגישת "מערכות טבעיות". מבין הסוגיות הנחקרות בהכשרה: שליטה, בקרה, יכולת חיזוי,...

אומנות התקשורת והתנהלות מיטבית במרחב הבין-אישי, במודל © C.A.F.E

אנשים ומערכות היחסים שביניהם, הם שמניעים בסופו של דבר כל תהליך בכל רמה בארגון. היכולת לנהל ולהתנהל בהצלחה במפגשים בינאישיים – זוהי אומנות, ו"תקשורת אפקטיבית" הינה רק מרכיב אחד הממלא תפקיד בהצלחת המפגש. הסדנה נוגעת בסוגיות המשמעותיות ביותר בניהול, התנהלות אנשים ותרבות, בתוך הארגון ובממשקים חיצוניים. הסדנה מקנה תפיסה רחבה של אינטראקציות בינאישיות, ומעניקה תובנות וכלים יישומיים כדי למנף את...

לעצור את האוטומט

רובנו מתנהלים בחלק ניכר מחיינו "על אוטומט". האוטומטים הללו הם התפיסות, דפוסי המחשבה, אופן קבלת ההחלטות וההרגלים שהפכו עבורנו לעוגנים של ביטחון, ודאות, שליטה או נוחות. התמדה היא אמנם ערך חשוב, אך עלולה להפוך למכשול כשהיא הופכת לקיבעון מחשבתי וניהולי. מנהיגות משמעותית נמדדת ביכולתו של מנהיג לבחור את התגובה המתאימה ולא להישאב לדפוסים האוטומטיים הצפויים. "לעצור את האוטומט" – סדנא/הרצאה חוויתית, מעוררת...

חזון במורכבות – חלום ומציאות

ארגונים רבים מוצאים עצמם במאה ה-21 עם חזון שהוגדר אי שם במאה הקודמת. הסביבה השתנתה והחזון שהוגדר לפני שנים הופך לקיבעון ואינו תואם עוד את המציאות העסקית העכשווית. כך קורה שהחזון קיים בתודעת האנשים ותלוי "על הקיר", אבל המסרים, הצרכים ואופן ההערכה אותם משדרת ההנהלה אינם נמצאים יותר בהלימה לחזון שהוגדר. בסדנת החזון מוגדרת הליבה האידיאולוגית של הארגון ונבחן מחדש...

Cool & Collected – ניהול עצמי אפקטיבי במציאות משבשת

מי מאיתנו לא היה מוסיף כמה שעות ליממה? או לפחות גורם לזמן להתקדם קצת לאט יותר? נראה שהרצאות, מאמרים ועצות ששמענו בחיינו על איך לנהל את הזמן ביעילות, קורסות במבחן היומיום. בסדנא מרתקת זו מתנסים המשתתפים בבניית תכנית אישית שבמרכזה ניהול עצמי אפקטיבי כדרך חיים, ורוכשים תובנות וכלים כיצד לעבור מהישרדות וכיבוי שריפות לאסטרטגיה ויוזמה. הסדנא נוגעת בדילמות המהותיות המלוות...

שירות ומכוונות לקוח בעידן הרשת – מודל ארבעת הממדים ©

שירותיות היא ערך קריטי במרבית הארגונים. ועדיין, מה שמבדיל בין ארגון טוב למצטיין זה האופן שבו נתפס מושג השירות והדרך שבה הוא מיושם. שירות איכותי מתחיל מתפיסה ומודעות פנימית, מהכרה בשירות כערך ליבה, ולא מסדרת כללי "עשה ואל תעשה" בשירות. בסדנאות השירות נבחן כיצד מיצרים שירות שמעוגן בתודעה הפנימית של העובדים, מעורר הזדהות ומוטיבציה של עובדים, הופך לחלק מתרבות, ומאפשר לייצר...

The Tao and the Bimodal Management – לנהל במיטבך במציאות משבשת

שינוי, אי-ודאות ו"הבלתי צפוי" הינם חלק בלתי נפרד מהמציאות הניהולית במאה ה-21 ומציבים מנהלים בפני אתגר תמידי, לשנות, להתגמש ולהגיב באופן יצירתי מול מצבים מתהווים, שאינם בתכנון. The Tao and the Bimodal Management – לנהל במיטבך במציאות משבשת, סדנא ייחודית המשלבת את עקרונות הגישה הדואלית© לניהול באי-ודאות, יחד עם חוכמת אומנויות הלחימה הסיניות, מתוך הכרה כי ניהול אפקטיבי בסביבת שינוי...

"הצלחה קוונטית" – ללמוד מן הטבע

  מאז ומתמיד העסיק נושא ההצלחה אנשים בכל דת, גזע או מין. העיסוק בנושא נעשה פופולארי עוד יותר בעידן הניו אייג' ועל רקע הגעתן של תורות מזרחיות למערב. ספרים וסרטים הדנים בנושא מדברים על "מחשבה היוצרת מציאות" ונוטעים את האשליה שדי לרצות וההצלחה מגיעה. בסדנת "הצלחה קוונטית" נחקור את סוד ההצלחה מנקודת ראות מדעית, נבין איך מתרחשות "הצלחות" בטבע וגם...

הגשמה ומנהיגות עצמית – הבסיס למצוינות אישית וארגונית

מחקרים מראים כי אנשים בעלי מנהיגות עצמית משופרת מאושרים יותר, בעלי מוטיבציה והישגיהם גבוהים יותר. אושר, מימוש והגשמה עצמית אינם חלום. הם קשורים ביכולתנו לחולל את נסיבות חיינו, ליזום ולקדם במקום להגיב, להחזיר לעצמנו את חופש הבחירה. בסדנא חווייתית ומרתקת נרכוש כלים אפקטיביים להתנהלות אקטיבית ויוזמת ונגדיר בסיס לתכנית פעולה אישית. התובנות הן ליישום כאן ועכשיו בחיים האישיים ובמרחב המקצועי....