הרצאות

לעצור את האוטומט

רובנו מתנהלים בחלק ניכר מחיינו "על אוטומט". האוטומטים הללו הם התפיסות, דפוסי המחשבה, אופן קבלת ההחלטות וההרגלים שהפכו עבורנו לעוגנים של ביטחון, ודאות, שליטה או נוחות. התמדה היא אמנם ערך חשוב, אך עלולה להפוך למכשול כשהיא הופכת לקיבעון מחשבתי וניהולי. מנהיגות משמעותית נמדדת ביכולתו של מנהיג לבחור את התגובה המתאימה ולא להישאב לדפוסים האוטומטיים הצפויים. "לעצור את האוטומט" – סדנא/הרצאה חוויתית, מעוררת מחשבה ועשירה בתובנות מעשיות וערך פרקטי לקחת למרחב הניהולי ולחיים האישיים. מעוררת את המשתתפים לפתח זוויות התבוננות חדשות, לזהות קיבעונות . . ….

הגשמה ומנהיגות עצמית – הבסיס למצוינות אישית וארגונית

מחקרים מראים כי אנשים בעלי מנהיגות עצמית משופרת מאושרים יותר, בעלי מוטיבציה והישגיהם גבוהים יותר. אושר, מימוש והגשמה עצמית אינם חלום. הם קשורים ביכולתנו לחולל את נסיבות חיינו, ליזום ולקדם במקום להגיב, להחזיר לעצמנו את חופש הבחירה. בסדנא חווייתית ומרתקת נרכוש כלים אפקטיביים להתנהלות אקטיבית ויוזמת ונגדיר בסיס לתכנית פעולה אישית. התובנות הן ליישום כאן ועכשיו בחיים האישיים ובמרחב המקצועי….

אפקט הפרפר – ניהול אפקטיבי בסביבת מורכבות ואי ודאות

כמנהלים במאה ה- 21 אנו נדרשים לתכנן, לקבל החלטות ולעמוד ביעדים בסביבה ארגונית ועסקית מורכבת. דינאמיות תמידית, פיתוחים טכנולוגיים מהירים, קישוריות גבוהה, החלטות נקודתיות המתפתחות במהירות לאירועים נרחבים… כל אלה ועוד, מערערים את תקפותם של הידע והניסיון, מייצרים לעיתים חוויה של "אובדן שליטה" וכאוס ומאיימים על השגת התוצאות הרצויות. "לא נוכל לפתור בעיות באמצעות אותה צורת חשיבה בה השתמשנו כשיצרנו אותן". (אלברט איינשטיין). אפקט הפרפר – ניהול אפקטיבי בסביבת מורכבות ואי-ודאות – הכשרה המציעה התבוננות על ארגונים וסביבתם מנקודת מבט . . ….